창원시는 지난 17일부터 21일까지 밀양시 관내 대구보건대학교 보현연수원에서 창원시 신규공무원 97명을 대상으로 ‘2017 신규 공무원 기초역량과정 교육’을 추진했다고 밝혔다.

이번 교육은 임용된 지 1개월 내지 3개월 밖에 안 된 새내기 공무원들이 공직자로서의 필수소양과 실무적인 기본지식을 습득하고, 시행착오를 최소화하면서 조속히 조직에 적응하도록 하기 위해 마련됐다.

4박 5일 일정으로 진행된 이번 교육을 통해 창원시 신규공무원들은 공직 가치, 직무 역량, 소양 교육의 세 가지 분야에 걸친 다양한 교과목을 이수했다.

특히 기획 인사 예산 회계 감사 등 직무역량 과목은 시 소속 과장과 계장들이 직접 강사로 나서 실무 중심의생한 지식을 전달했다. 또한 창원시정 전반을 소개하는 과목을 신설해 시의 비전과 미래산업을 강조함으로써 시정 이해의 폭을 넓히는 시간을 가졌다.

안원준 창원시 행정국장은 특강을 통해 창원의 과거와 현재 그리고 앞으로 창원시가 나아가야 할 방향을 제시하면서 “창원시 공무원으로서 자부심을 갖고, 더 큰 창원의 미래를 만드는 주역이 되어 줄 것”을 당부했다. 최원태기자