도교육청은 외부 청렴도 설문조사에서 교육청 업무처리와 관련해 한 업체 관계자가 공무원에게 4~5차례에 걸쳐 1000만원 이상 금품을 제공했다고 응답하면서 청렴도가 하락했다. 지금까지 경남의 교육공무원들이 청렴도 향상을 위해 애써왔지만, 이 특정 사례 1건이 경남교육청 전체 청렴도를 떨어뜨리고 말았다는 지적이다.
도교육청은 이번에 등급이 2단계나 하락한 만큼 종합대책을 세워 전반적인 청렴도 향상에 노력하기로 했다. 부패 취약분야 실태 파악 및 관리를 강화하기 위해 도교육청 행정서비스에 대한 전문기관 설문조사를 하고 부패 사전 차단 신고센터를 활성화한다. 또 공무원 비위행위 처리 기준을 개정하는 등 부패 및 비리 사전 차단을 위한 관련 규정을 강화한다. 찾아가는 청렴 컨설팅 집중 실시 등 청렴 정책 추진 조직 체계 관리도 강화한다.
특히 박종훈 교육감은 기존 부서나 비서실 등을 거치지 않고 교육감에게 직접 제보 또는 제안을 하는 ‘직통 전화(핫라인)’개설을 검토한다. 도교육청이 특별대책을 마련하겠다고 밝힌 만큼 비리를 구조적으로 막을 수 있는 제도 마련에 힘써야 한다. 도교육청의 청렴종합대책이 내년에 공염불에 그칠지 아니면 성과를 낼지는 전적으로 경남 교육공무원들의 의지와 실천에 달려 있다는 점을 명심하기를 바란다.
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