조직문화 개선·혁신아이디어 발굴 위해 마련
함안군 주니어보드는 직원들의 자발적인 참여와 활동으로 수평적 소통의 기반을 다지기 위해 마련됐다. 군은 조직문화 개선 및 혁신적인 정책 아이디어 발굴을 위해 MZ세대 직원 4개팀 24명으로 ‘2024년 혁신 주니어보드’를 구성했다.
주니어보드 4개팀은 발대식을 시작으로 매월 정기회의를 진행하며 토론 및 브레인스토밍 활동을 통해 조직문화 개선과 군정 발전을 위한 참신한 아이디어를 제안할 예정이다.
허대양 부군수는 “주니어보드의 혁신 활동을 적극 지원할 것이며 MZ세대 공무원들의 창의적인 사고가 조직 내에 활력을 불어넣기를 희망한다”고 말했다. 강호석기자
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