청렴한 조직문화 확산·공정한 업무처리 추진 다짐
청렴실천반은 지사 차원에서 반부패·청렴활동을 추진하기 위한 조직으로 직원들의 윤리 의식 강화로 청렴한 조직문화 확산에 기여하고, 투명하고 공정한 업무처리를 통해 신뢰받는 국민연금제도 및 서비스 제공을 위해 노력하고 있다.
또한 전 직원이 순환해 참여할 수 있도록 하고, 실행력 강화를 위해 급여·계약·회계 업무담당자 등 실무자를 필수 구성원으로 포함시키고 있다.
국민연금공단은 국민권익위원회 주관으로 실시된 2023년도 종합청렴도 측정 결과 7년 연속 2등급을 달성한 바 있다.
이날 회의에서는 주요 취약 분야(절차위반, 소극행정, 특혜제공, 인사업무, 갑질행위)를 점검하고, 내·외부에서의 청렴체감도 향상을 위한 다양한 실천 방안이 제시되었다.
김광현 지사장은 “1층 상담실에 업무처리절차 안내문을 배치하는 등 공단이 투명하고 공정하게 업무에 임하고 있음을 지역주민에게 널리 알리고 나아가 권익보호에 앞장서겠다”며“청렴실천반 운영을 통해 국민으로부터 신뢰받는 청렴한 국민연금공단이 되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.배병일기자
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